温州学红色文化研究传播基地在温州市两新组织党务工作者协会成立

　　2月3日，“温州学红色文化研究传播基地”在温州市非公有制经济组织和社会组织党务工作者协会成立，温州市人大常委会原主任、温州学研究联合会理事长葛益平为基地授牌。温州市两新党务工作者协会顾问，协会副会长，协会理论研究和讲师团特聘讲师等参加授牌仪式，并围绕“红色文化与传统文化的融合”“基地如何发挥红色文化研究传播作用”等话题进行了探讨。

　　作为承载此次红色文化研究传播使命的主体，温州市非公有制经济组织和社会组织党务工作者协会有320多家会员单位，基本覆盖了温州规上非公企业和有影响力的社会组织，自换届以来，协会不断完善协会阵地建设，利用社会各种资源为两新组织提供有效服务，进一步延伸协会工作触角，推动协会工作进一步向好向优。

　　据介绍，在两新党务工作者协会设立的“温州学红色文化研究传播基地”，今后要做好这三方面工作：第一，争取为温州学研究“添薪加柴”。民营企业中的红色文化，正是温州学研究中极具价值却尚未充分挖掘的“富矿”。此次授牌，让温州学的研究视野延伸到两新组织党建一线，为温州学注入了“红色动能”，让这份理论成果更具时代性、实践性。第二，做好让红色文化传承的“扎根工程”。温州民营企业有40余万家，两新组织党员超10万名，这是红色文化实践最广阔的阵地，也是最需要精神引领的群体。过去，我们讲红色文化，多是追忆革命历史；如今，通过这个基地，我们要讲好“身边的红色故事”——讲企业家党员如何带领企业攻坚克难，讲党支部如何成为职工的“主心骨”，讲企业如何把红色精神转化为创新发展的动力。让红色文化从“历史书页”走进“企业车间”，从“理论宣讲”变成“行动自觉”。第三，成为两新组织党建的“赋能钥匙”。当前，两新组织党建面临着“如何增强吸引力”“如何与企业发展融合”“如何发挥实质作用”的课题。有了温州学研究传播基地这个平台，我们可以依托温州学的理论资源，开发“红色+业务”的特色课程——比如把红色管理理念融入企业经营，把党员先锋故事转化为职工培训案例；我们可以联合温州学研究专家，挖掘企业党建的典型经验，形成可复制、可推广的“温州样本”。

　　温州学研究联合会理事长葛益平在授牌后，指出了基地的研究方向、传播路径，他期许：从温州学角度看，针对温州市两新组织的党建，可以专门做一个课题。两新组织党建有当前的现实意义，比如温州为何会率全国之先诞生地市级两新组织党务工作者协会，温州的两新组织党建有何特点，它的起源，正是温州学研究的方向，我们要把它捋清楚。协会副会长单位、瑞安振中工程机械有限公司1987年成立全国首个民营企业党支部，这就是温州两新组织党建的历史，值得研究、总结，课题成果可以集结出书。

　　温州市两新党务工作者协会会长徐顺聪说，“温州学红色文化研究传播基地”在协会的成立，是温州学研究与两新组织党建深度融合的新实践，是民营经济挖掘红色文化、传承红色血脉的新起点，更是我们以党建引领红色文化传播、赋能两新组织高质量发展的新契机。今后，我们必将以基地为载体，让红色文化在温州民营企业中生根发芽、开花结果。

　　授牌仪式上，市两新党务工作者协会聘请葛益平为高级顾问，增聘吴东和李碧叶两位专家为协会理论研究和讲师团特聘讲师。吴东先生曾任温州市文化广电新闻出版局党组书记、局长，现为温州南怀墐人文公益基金会副理事长、温州南怀瑾书院执行院长。吴东对瓯越文化的深刻解读，对南怀瑾先生“经世致用”思想的研究，将帮助协会更好地实现“红色文化与传统文化”的融合传播。李碧叶先生为温州市中级人民法院原三级高级法官、温州大学客座教授，李碧叶擅长企业法律风险防控、习近平法治思想宣讲。(温州市两新组织党务工作者协会秘书处)