0月24日,温州市非公有制经济组织和社会组织党务工作者协会赴龙湾区走访调研会员单位,会长徐顺聪带领协会顾问、秘书长及部分工作部部长,走访调研浙江国技互联信息技术有限公司、百盛联合集团有限公司,充分调研会员单位的党建情况,并做相应指导。


在浙江国技互联信息技术有限公司,调研人员一行现场参观后,听取该公司党支部负责人汇报。国技互联是一家互联网企业,集品牌策划、文旅运营、数字营销、数字技术、新零售、智能云、低空经济、AIGC大模型应用为一体,致力于为企业提供一站式全方位解决方案。该公司2014年5月,成立国技互联党支部,2019年3月,将党建写入公司章程。现有56名党员,以95后群体为主,平均年龄28岁,先后获评省级先进基层党组织、市级党建示范点等荣誉。
浙江国技互联信息技术有限公司党支部设立了E-LINE大学堂、E-LINE创梦场、E-LINE竞技场、 E-LINE微社区作为党建活动平台,涵盖了党员和员工从学习-工作-成长-创新创业全方位需求。
会长徐顺聪充分肯定国技互联信息技术有限公司党支部的党建工作,认为他们的党建工作符合年轻人的特点,把党建理念、知识融入日常学习中,使党建更加符合互联网企业的生产、经营。党员更要发挥先锋模范,团结带领骨干,为企业发展赋能,做到党建强企业强,他建议企业要挖掘、培养更多的年轻优秀骨干成为入党积极分子,要把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,同时带领好工青妇队伍,以产生更好的凝聚力。最后,他还指导企业如何扩大党员影响力,争取升级为党总支。
调研人员第二站来到百盛联合集团有限公司,百盛联合集团是温州市两新组织党务工作者协会副会长单位,成立于1986年,是一家专注于基础设施投资、建设、运营,为社会提供基建、新基建、基建服务以及基建+(科创、能源)等4大领域投建营一体化业务和全产业链服务的集团企业,是全国唯一的高铁投建营企业和铁路总承包企业,杭温高铁就是百盛联合集团投建营项目,该公司坚持服务国家战略和服务地方发展,还投资建设杭温高铁、华东深远海风电母港、白鹤滩水电站TIS风控等重大基础设施项目。
百盛联合集团主要负责人接待调研一行,据介绍,该集团于1995年8月成立党支部,2025年6月升格为党总支,现有党支部2个、党员67名,流动党员231名,中高层管理人员中党员占比52%,是温州市五星级新兴领域党组织。
恰逢百盛联合集团乔迁新办公大楼,温州市两新组织党务工作者协会以及一家理事单位,送上祝贺花篮,祝贺百盛集团更上层楼。百盛联合集团主要负责人感谢协会的关怀,并表示,百盛始终按照“党建强、发展强”要求,大力推行聚才强企、堡垒夯基、清廉守正、责任担当等系列举措,突出项目党建这一特色,创新“四位一体”党建工作法,持续提升党建引领项目建设实效,培育形成“以红塑魂、以石筑基”的“红石党建”品牌。(温州市两新组织党务工作者协会秘书处)