泰昌集团举行“七一”主题党日活动

　　为庆祝中国共产党成立104周年，进一步激发全体党员干部爱党爱国热情与干事创业激情，7月1日，泰昌集团党委举行“七一”主题党日活动。温州市两新组织党务工作者协会会长徐顺聪，泰昌集团董事长兼总裁张鹏飞等出席活动。集团党委班子成员、在职党员参加本次活动。

　　活动在雄壮的国歌声中拉开序幕。全体党员肃穆站立，高举右拳，在集团党委书记柯拥军的带领下重温入党誓词。一句句铮铮誓言，让党员们再次感受到入党时的庄严承诺，更加坚定了为党和人民事业奋斗终身的决心。

　　宣誓结束后，柯拥军致辞。他回顾了集团党委从“单一小支部”一路走来，逐步壮大发展到目前规模的红色征程。近年来，在上级党组织指导下，集团党委以“泰昌红塔”党建品牌为“帆”，以“1357”党建工作法为“桨”，深化“党建+业务”共融赋能模式，有序推进党建工作嵌入企业治理结构，助力“泰昌之舟”行稳致远。同时，他重申“七一”前夕遵义研学的重要意义，希望携手全体党员干部踔厉奋发、艰苦奋斗，以“钉钉子”精神贯彻执行集团“强基固本”年度目标，为实现企业高质量发展筑牢基石。

　　集团董事长张鹏飞深度剖析了当前集团党建工作瓶颈，链合泰昌“二十四力”文化赋予集团党建工作新活力。他以此次遵义会议会址研学为例，指出从提出计划“立春·协同力”、研学立项“雨水·意志力”、方案设计“惊蛰·生产力”、创新体验“春分·创新力”、晨间微党课“清明·传播力”……直至“党员=标杆”的“大暑·组织力”，都与传统节气哲理形成对照呼应。这也印证了中华优秀传统文化蕴含的“能量密码”，能够充分激发非公企业党建工作的内生动力和“新质”活力。

　　紧接着，党支部擂台赛上演。各支部推选此次研学优秀心得人员上台分享，现场党员跟随分享者沉浸式融入“学思悟践”过程。各参赛选手语言生动、案例详实，引发了全场党员对实践应用的深度思考。此次擂台赛不仅深化了“学思悟践”的实效，更生动诠释了“党建二十四力”在企业治理中的转化成果，为后续党建工作提供了宝贵借鉴。

　　集团党委副书记温爱拉代表集团党委公布了《泰昌集团党员激励及考核管理办法(试行)》，通过学习提升、清廉自律、活动参与、实践总结等量化指标，将党员考核结果与个人职业发展紧密挂钩，建立科学规范的党员评价体系，促进党员队伍整体素质持续提升。她寄语全体党员要坚定信仰、牢记使命，以“一名党员就是一面旗帜”的标准起好模范带头作用，以实际行动为推动“泰昌共同体”建设目标贡献力量。

　　随后，徐顺聪会长作了总结讲话。他表达，自己与泰昌是“老朋友”。25年前，泰昌是其党建工作联系点之一，时任龙湾区委常委、组织部部长的他，在5年间赴泰昌考察调研多达12次，因此与泰昌结下了深厚情谊。而在近些年履新市两新协会会长后，又多次到泰昌进行调研指导，这种与“老朋友”会面的感觉很亲切。在当天会场，他也是首次与两新协会会员单位共同重温入党誓词，看到泰昌青年党员良好的精神面貌，见证了“老朋友”一路发展壮大，内心很感动。徐会长还对现阶段非公企业党建工作进行了深刻解读，号召泰昌党员干部不断增强与党同向同行的政治自觉，把握非公企业党组织发挥实质作用赋能企业发展的内在要求，以更高标准推动企业持续高质量发展，为党的104周年华诞献上务实担当的“泰昌答卷”。(泰昌集团)