温州市两新组织党务工作者协会会长徐顺聪一行走访调研温州和平国际医院

   阳春三月，万物复苏。3月27日上午，温州市两新组织党务工作者协会会长徐顺聪带领协会顾问、秘书长等赴温州和平国际医院走访调研，与市政协委员、该院党委书记卢琼等人员，就医院党组织如何将党建工作转化为红色动力进行了探讨交流。         

    徐顺聪一行参观了温州和平国际医院的门诊大厅、行政办公区、特色科室区域，详细了解医院的基础设施建设、医疗服务流程、患者的就医体验，以及医护人员的工作状态和精神风貌。随后来到医院党群服务中心。该中心党建氛围浓厚，内部功能区域划分明确，设有党员活动室、学习书吧、志愿服务站等多个功能区，为党员和群众提供了丰富多样的学习和活动空间。 

   徐顺聪一行与医院相关人员进行了座谈交流，了解医院的基本情况、党建工作开展情况以及未来发展规划。温州和平国际医院作为温州市首家浙台合资的三级综合性大型医院，集临床、教学、科研、康复和预防为一体，是温州的一家高端医疗机构，也是温州重点拟上市企业。医院党委成立于2019年5月，秉持以党建带院建的理念，努力打造“红耀和平、大爱新篇”党建品牌，通过“党建+业务”深度融合、“党建+服务”同频共振、“党建+共建”精准发力，将党建工作融入医院经营管理、科室建设、人才培养、为民服务及医疗行业发展等多方面，不断提升医院医疗水平和服务质量，努力让卫生健康成果惠及更多人民群众，探索打造民营医院赋能共同富裕示范样板。

   徐顺聪对温州和平国际医院取得的成绩给予充分肯定，并对医院未来的发展提出要求：一要构建精准化医疗服务体系。聚焦高端医疗、康复医学及涉外诊疗领域，依托体检中心分层设计健康管理项目，定制专属医疗方案，强化市场竞争力；同步开发医保外特色项目，优化就诊流程与服务质量，满足多元化需求。二要强化人才保障与创新管理。继续设立百万人才基金，按市场化机制补贴人才，防止医院人才流失；探索推进家庭医疗体系建设，以家庭体检为切入点整合资源，延伸服务场景，同时坚守医疗公益属性，平衡市场运营与社会责任。三要深化党建引领与品牌协同发展。充分发挥民营医院党建灵活性优势，打造“党建+人才培育”“党建+公益服务”工作模式，构建具有行业特色的党群服务矩阵；今后希望能联合温州市两新组织党务工作者协会开展健康科普、公益体检等惠民活动，提升医院的社会文明度和品牌美誉度，助力温州民营医疗高质量发展。（温州市两新组织党务工作者协会秘书处）