温州市两新组织党务工作者协会会长徐顺聪一行走访调研冠盛集团

   在“七一”建党节前夕，6月28日上午，温州市两新组织党务工作者协会会长徐顺聪、协会顾问等一行赴温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司走访调研，在集团党委书记、副总裁周崇龙的陪同下，详细了解企业生产经营情况、人才服务培养情况和党建工作开展情况，送上节日的祝福和关怀，勉励冠盛集团继续坚定信心谋发展、鼓足干劲抓生产、深耕温州攀新高。

   在琳琅满目的汽车零部件形象展示厅里，周崇龙边走边向徐顺聪一行详细介绍公司各种汽车零部件等产品情况。作为中国为数不多的支持一站式采购需求的汽车传动系统零部件生产厂商，冠盛集团凭借提供多样化的服务，成功满足了客户多样化的需求，进一步巩固了与客户的合作关系。如今，公司的市场已覆盖全球120多个国家和地区，业绩与实力均表现不俗。今年，冠盛集团更是以卓越的业绩实现了首季“开门红”。同时，冠盛集团党委始终坚持以党建引领企业可持续发展，秉持“企业发展到哪里，支部就建到哪里，作用就发挥到哪里”的原则，确保生产经营管理人员与党员干部同步配备，生产管理制度与党建制度同步制定。集团党委还以“聚是一团火，散是满天星”为党建核心文化，每逢重大节日，积极开展各类党员主题及员工活动，丰富党员及员工业余生活，增加归属感，切实把党建工作的政治优势、组织优势转化为企业发展的生产力、凝聚力、竞争力，充分发挥了企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。徐顺聪对冠盛集团力求拓展的进取意识和带有冠盛特色的党建工作成效给予了充分肯定，并表示作为智能制造的先进企业，冠盛接下来应继续培育和发展新质生产力，在现有党建工作的基础上，进一步强化党建引领，实现产业发展与党建发展的相互促进，从而不断增强企业的核心竞争力，赢得发展的主动权。

   座谈会上，徐顺聪与企业党组织书记亲切交流，并结合冠盛的企业发展历史、党建工作开展、人才服务培养以及未来发展规划等方面，对下一步工作提出了新的要求：一是发挥实质作用，提振发展信心。继续积极拓展党组织实质作用发挥的有效途径，紧扣企业生产经营中心任务，着力推进企业发展方式转变，引导企业学习先进技术，增强企业核心竞争力，实现企业社会效益和经济效益并重的“可持续发展”的战略愿景。二是注重人才培养，助推企业发展。人才是企业发展的源头活水，要继续从薪酬福利、职业发展、企业文化、激励机制以及生活需求等方面入手，不断提升员工的工作满意度和幸福感，确保企业能够吸引和留住人才，为企业的持续发展提供有力保障。同时，协会也会发挥牵线搭桥作用，积极助力企业招引优秀人才，从而为企业发展注入新的活力。三是加强文化建设，凝聚发展力量。冠盛即将迎来40周年庆，周年庆不仅是企业文化底蕴的表达，也是企业展现自己品牌价值的高光时刻。冠盛应认真总结提炼长期以来积淀的优秀文化，向海内外重申企业的核心文化理念，并将其作为拓展未来市场的重要契机。同时，协会红领文化艺术团也将积极提供形式多样的演出服务，助力冠盛以多形式、多层面、多维度展示企业优势。四是强化示范引领，形成工作合力。要继续发扬优良传统，不断创新党建工作载体，多维度、多形式创新党建工作方法。同时，践行企业的责任和担当，积极开展挂钩帮扶工作，进一步加强与其他企业的共建交流，实现共享优秀资源、共树党建工作经验、共创党企双赢新局面。五是当标杆做表率，助推党建提升。作为协会副会长单位，冠盛集团要积极响应协会“红动七月展风采、践行初心当先锋”庆七一系列活动的号召，以红色教育为主题，筹备和组织各种形式的党建活动，进一步提升企业的凝聚力和战斗力，共同助推温州两新党建科学化水平进一步提升。

（温州市两新组织党务工作者协会秘书处）