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温州市两新组织党务工作者协会会长徐顺聪一行赴文成县走访调研

来源: 作者: 发布时间:2024年03月29日

   阳春三月,润泽万物。3月28日,温州市两新组织党务工作者协会会长徐顺聪、协会顾问邹跃新、金可生,轮值副会长王茂法,秘书长吴红等一行赴文成县走访调研,在文成县人社局党组书记、局长兼组织部副部长张慧君、巨屿镇书记王建、文成县委两新工委专职副书记王彬彬等陪同下,走访了浙江德卡控制阀仪表有限公司,深入了解企业生产经营情况和党建工作开展情况,并就非公企业党组织如何将党建工作转化为红色动力进行了深入探讨。浙江德卡控制阀仪表有限公司党支部书记李明德、副总经理周冬生等热情接待。

   徐顺聪一行首先走进浙江德卡控制阀仪表有限公司生产车间,映入眼帘的是一派繁忙而有序的景象。机器轰鸣声中,工人们身着整洁的工作服,忙碌地操作着各种生产设备。生产线上,一个个零部件在精准地加工、组装,最终变成一件件高质量的控制阀产品。整个车间环境整洁,物品摆放有序,安全标识醒目,让大家深刻感受到该公司对生产安全和产品质量的严格把控。参观完车间后,徐顺聪一行参观了德卡公司展厅,并进行了座谈交流,详细了解了德卡公司的发展现状、未来规划、党建工作情况以及发展中存在的问题和困难。浙江德卡控制阀仪表有限公司成立于1980年,是一家专门从事控制阀的设计研发、生产销售、运保和维修的国家高新技术企业。公司共有员工140多人,去年产值1.4亿元,今年产值计划突破2亿元,目前车间抓紧生产,确保产品及时交付。公司党支部成立于2015年,现有党员9名。近年来,公司党支部始终坚持党建引领,以传承红色精神激发爱企爱国情怀,以暖心管理破解留人难困境,以村企联盟贡献共富力量,实现了党建工作和企业发展同频共振。目前,受地域限制,企业面临招人难、留人难的困境,特别是高科技人才的紧缺,是制约企业发展的一大瓶颈。

   徐顺聪对浙江德卡控制阀仪表有限公司取得的成绩给予肯定,并对接下来的工作提出了新的要求:一是坚定发展信心,凝聚发展正能量。德卡公司虽位于山区,且在某些方面有所不足,但该公司不仅拥有先进的生产设备和技术团队,还拥有新增土地资源的优势,有望在未来实现较大幅度的发展,希望德卡公司进一步坚定发展信心,加大创新力度,积极抢抓市场机遇,找准着力点和突破口,继续做优主业,全面做大做强企业。二是坚持党建引领,发挥实质作用。德卡公司党建工作经验丰富,领导重视、机构健全、工作扎实、活动丰富、作用显著,希望德卡公司党支部要继续努力、再接再厉,紧密结合企业实际,不断创新工作方法和手段,确保党建工作在企业发展中发挥实质作用,推动企业实现持续健康发展。三是注重人才培养,助力企业持续发展。人才是企业发展的源头活水,德卡公司需要从薪酬福利、职业发展、企业文化、激励机制以及生活需求等方面入手,不断提升员工的工作满意度和忠诚度,确保企业能够吸引和留住人才,为企业的持续发展提供有力保障。同时,协会也会发挥牵线搭桥作用,积极助力企业招引优秀人才,从而为企业发展注入新的活力。

(温州市两新组织党务工作者协会秘书处)