正泰集团党委举办2022年“五结合”班组 擂台赛暨第一期“五结合乐享会”

   10月9日下午，正泰集团党委举办“五结合”班组擂台赛暨第一期“五结合乐享会”。正泰集团党委、工会、团委、妇联班子成员，各基层单位综合、党支部、工会、团支部、妇联负责人，“五结合”班组行政、党、工、团、妇小组长代表等参加会议。

   会议发布成立正泰集团“五结合”班组建设巡回指导工作领导小组，设立4个巡回指导工作小组，对“五结合”班组建设开展联系、巡回指导，加强内部学习、交流，切实加强各单位“五结合”班组工作督导检查，不断提升“五结合”班组工作质量和管理水平。正泰集团党委书记、监事会主席、工会主席吴炳池为巡回指导工作小组长颁发聘书。

   “班组稳了企业才稳，班组好了企业才好”“党、工、团、妇小组齐发力”“为高质量发展赋能强基”。一帧帧生动的视频、一张张精美的图片、一个个鲜活的案例，从集团303个“五结合”班组脱颖而出的12个“五结合”示范班组，通过视频展示和现场汇报，说工作、谈体会、晒业绩、盘亮点，开展擂台比拼。经过激烈角逐，评选出“五结合”金牌班组、“五结合”示范班组、“五结合”示范提名班组。

   吴炳池作总结讲话。他指出，班组是企业发展的重要单元，是党群建设和思政工作的重要阵地，是员工实现个人价值的重要舞台。正泰集团党委于2010年首创“五结合”班组，努力让班组“思想有人管、学习有人抓、困难有人帮、活动有人办、权益有人维护”。多年来，集团党委不断创新工作机制，增强工作力量，丰富工作内涵。特别是近年来，集团党委打造“五结合”班组网上管理平台，实现班组信息互通、经验共享；发布《“五结合”班组管理实施办法》及《“五结合”班组“负面清单”管理细则》，推进班组规范化、精细化、科学化管理。“五结合”班组建设是正泰集团党群工作的一张“金名片”，希望各单位要进一步解放思想，拓宽工作思路；进一步形成合力，完善机制建设；进一步赋能强基，提高能力素质；进一步优化服务，强化人文关怀；进一步总结经验，培育特色品牌。在公司新一轮高质量发展期，“五结合”班组建设要紧紧围绕生产经营中心工作，积极贯彻落实集团党委“提质、增效、降本”六大主题活动，助力公司“一云两网”战略落地落细，以奋斗者的姿态助推正泰奋勇开拓数智双碳新蓝海，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（正泰集团）