一、实施背景
正泰集团股份有限公司始创于1984年,现有员工26000多名,拥有7大支柱产业,产品畅销世界100多个国家和地区。集团于1993年7月成立党支部,1995年7月成立党总支,1998年12月建立温州首家非公有制企业党委,现有党支部45个,党员1100名。近年来,正泰集团上游400多家在温协作企业党组织组建率迅速提高,但这种覆盖比较脆弱,大部分协作企业都是联合组建,且参与联合组建的企业数较多,行业类别差异较大,党组织活动开展较难,党支部自身不稳定,党建工作有效覆盖的问题还未得到有效解决。针对这些问题,正泰集团党委探索开展产业链党建工作,推进上下游企业党建工作从有形覆盖向有效覆盖转变。
二、品牌内涵
通过“龙头企业党组织+产业链党组织”党建工作新模式,依托强大的产业链条,把党建工作向上游供方协作企业和下游销售企业拓展,通过输出“正泰经验”,帮助产业链上的企业组建党组织,指导规范党建工作,有效地提高非公企业党建工作“两个覆盖”质量和水平,扩大非公企业党组织影响力。
三、主要做法
1、健全产业链党组织。建立供方党总支和销方党总支,把正泰电器销售党支部和正泰电器采购党支部分别升格为销售党总支和采购党总支,作为推进产业链党建的重要力量,明确工作职责,对销售企业党组织和供方协作企业党组织的党建工作进行具体业务指导。主动帮助上下游企业建立党支部,在供方协作企业,通过挖掘隐性党员和选派党建指导员等方式积极创造条件,帮助供方协作企业尽量单独建立党支部。2012年首批选择条件成熟的10个供方协作企业建立党支部。2013年在3个协作企业建立党支部。在下游销售企业,以大区办事处为单位,2012年选择北京、郑州、济南三个销售公司和一个海外销售机构建立党支部,2013年在4个销售公司建立党支部。发挥“孵化功能”,建立正泰供方协作企业联合党支部和正泰销售企业联合党支部,把只有一名党员的协作企业按供方和销售方纳入联合支部,重点做好发展党员工作,待条件成熟时择机单独成立党支部。
2、强化党建工作指导。总结提炼正泰集团党建工作经验,重点向新成立的党组织输送正泰党建工作经验。按照“优化传统、固化创新、序化流程、量化评估”的党建工作标准化管理要求,编写《正泰集团党建工作手册》,内容涵盖正泰集团党委各部门和岗位工作职责、党建工作制度、党建工作实务、党建工作案例及中央、省、市文件等,承载传播党建经验、企业文化等功能,使手册成为指导产业链上各企业党组织开展工作的有效管理工具,也成为向广大企业负责人和员工宣传党建工作的重要载体。编印《正泰集团党建工作画册》,以图文并茂的形式将正泰集团党建工作经验传递到上下游企业,着力解决对新建党组织指导不够的问题。推行党建工作指导员制度,分别向上游供方企业和下游销售企业选派党建工作指导员39名,加大发展党员的工作力度,争取在较短时间内实现大部分协作企业单独成立党支部。同时,根据协作关系,确定正泰电器控制电器制造部等14个党支部与党建工作基础较薄弱的14家协作企业党支部结对,帮助做好党建标准化建设等工作。以提高党建工作科学化水平为目标,建立正泰协作企业党建工作促进会,吸收上下游协作企业加入,定期开展活动,进行党建合作与交流,营造产业链党建工作的良好氛围。
3、积极开展联合活动。销售党总支和采购党总支组织本系统各党支部定期召开党建工作经验交流会和形势分析会,学习集团党委党建工作做法,积极推广产业链企业党组织先进经验,帮助新成立的党组织走上规范化、制度化轨道,更好地提升党建工作水平。同时,加强正泰集团与上下游协作企业间的沟通,相互学习,做好传帮带,推动党组织更好地服务企业、服务员工、服务社会,实现党组织之间的相互学习、共同提升。
四、成效评价
一是提升了党建工作影响力。正泰集团立足产业优势和党建优势,帮助上下游企业建立了党组织,并给予了具体工作指导,初步发挥了示范、带动、帮扶功能,推动了上下游企业党的建设,较好地解决了党建工作发展不平衡的问题,逐渐形成纵向管理层次清晰、横向组织有效覆盖的党建网络体系,使龙头企业的党建工作影响力进一步扩大。
二是创新了党组织组建方式。基于企业规模、涉及产业、经营特点等实际情况,按照“产业链延伸到哪里,党组织就建到哪里,党的活动就开展到哪里,党员作用就发挥到哪里”要求,创新党组织组建形式,解决非公企业党组织有形覆盖和有效覆盖的抓手问题。
三是保障了党组织活动开展。把党建工作纳入集团供应链评估考核体系,实行动态考核和年终综合考评相结合,并针对不同类型的上下游企业党组织实行分类指导,推行“柔性管理”,规范和加强党员管理,做到不脱管、不漏管,使党组织活动有了新的保障。
四是促进了企业发展。开展产业链党建有助于正泰集团电器产业链内部协作企业间加强沟通,及时反馈产品和市场信息,积极主动应对国际国内经济变化,适时调整企业发展战略,始终保持主动。
五、创新亮点
正泰集团产业链党建工作以龙头企业为依托,以提升党建工作影响力为重点,建立健全覆盖广泛、上下互动、融合发展的产业链党组织体系。产业链党建工作是实现党建经验上下游共享、推进党建工作有效覆盖、促进产业链整体实力提升的有力举措。