广泰建设集团有限公司党委：支部建在项目上 党旗插在工地上

　　一、实施背景

　　广泰建设集团有限公司是泰顺县建筑行业龙头企业之一，也是泰顺县第一批组建党组织的非公企业。自2007年12月成立党组织以来，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”理念，积极实施党建提升工程，有力助推了企业经济的快速增长。但是，由于建筑行业的特殊属性，集团下有多个项目，流动党员、隐性党员多，流动性更大，难以统一管理。针对这一情况，集团党委深入开展“支部建在项目上，党旗插在工地上”，取得了显著成效。

　　二、品牌内涵

　　“支部建在项目上，党旗插在工地上”是一种新型的党组织创建模式，即按照在建、筹建项目设立临时党支部或党支部，党组织班子成员为项目工程建设的负责人或核心层，通过开展党组织活动，增加项目党支部的凝聚力，带动项目的顺利完工和精品化建设。项目结束后，该党支部按照程序申请撤销，撤销后党员转入新参与项目中，参与新项目党支部的组织生活。

　　三、主要做法

　　1、抓制度，在提升规范化上下功夫。一是创新项目党支部组织设置方式。为方便施工工地党员组织生活，在鸿发·香江花园项目部建立了党支部。香江项目结束后，根据实际需要组建新府公馆项目党支部，实现了“党旗插在工地上”。党支部班子成员同时兼任项目行政部的核心领导班子。二是建立例会通报制度，及时向党员通报项目的最新进展，听取党员的意见建议。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、争先创优等各项制度健全、规范、落实。三是选好配强党支部书记，这是项目党支部建设成功与否的关键。注重从既对党建知识有一定了解，又熟悉施工工作，既有较强的组织能力，又有良好的个人示范作用的管理者中物色选配，并注重通过日常实践不断加强项目党支部负责人的教育和培养。

　　2、抓载体，在提升服务力上下功夫。一是强调突出“五好五带头”，即：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；党员带头做到：带头讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。在项目建设中，设立党员先锋岗，建立党员突击队，努力做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”。二是实施“三向培养”工程。坚持把项目技术骨干培养成党员、把党员培养成项目技术骨干、把党员技术骨干培养成项目管理人员。通过带领党员和积极分子参观白坷湾、南湖等革命圣地，培养红色接班人。8名工地一线的优秀工人向党组织递交入党申请书，4名隐性党员主动到项目党支部亮明身份参加“工地重温入党誓词”活动。三是大力开展党员有需要找党组织倾诉、员工有诉求找党组织反映、项目建设有困难找党组织解决的“三找”活动，党支部解决党员和员工生活和工作困难13起，谈心谈话16人次，为重点项目建设提供有力保障。

　　3、抓融合，在提升发展力上下功夫。做好党支部与项目行政部的沟通与融合，避免出现“两张皮”拖后腿的情况。党支部围绕经营参与项目决策，但不是大包大揽，而是与项目部行政部门统筹协调，一起抓现场的施工进度、工程质量、安全生产、文明施工等。党支部班子必须有1-2人为项目建设行政部的核心参与人员，通过支部会议和行政会议及时将党员和行政部的意见建议进行传达，发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。

　　四、成效评价

　　“支部建在项目上、党旗插在工地上”党建模式实现了党建工作的有形覆盖和有效覆盖，使党建工作焕发青春活力，提升了工作效率。企业先后荣获温州市“活力和谐企业”、“发展强、党建强先进企业”、“先进基层党组织”和“学习型党组织创建示范点”等称号。

　　五、创新亮点
广泰建设集团党委通过建设“流动型”党支部，便于工地上的党员参与组织生活，增强党员身份感和归属感。通过推选既有一定党建工作经验、又了解项目工程的优秀党员担任党支部领导班子成员，增强了工作实效性。同时，一线工人党员能直接参与项目建设提供意见建议，大大增强了工作积极性，使党组织作用发挥落到了实处。