一、实施背景
浙江印心鸟鞋业有限公司是一家以制鞋为主业的劳动密集型民营企业。近年来,受金融风波影响,我市众多中小企业面临着用工荒、招工难,90后职工流动性大等问题,印心鸟鞋业有限公司也不例外。针对这一问题,公司党支部从如何留住职工的“心”入手,着力抓好党的先进性建设和企业文化建设,通过一系列举措将关爱职工落到实处,使印心鸟党建“心文化”贯穿于企业整个发展过程中,成为推动企业发展的“加速器”,为企业科学发展打下了良好基础。
二、品牌内涵
印心鸟公司以党建文化引领企业“心文化”建设为主线,推行“诚信、务实、厚德、共赢”的核心价值理念,着力打造“诚心”文化、“爱心”文化、“虚心”文化、“精心”文化,使职工心有所属、心有所乐、心有所得、心有所依。充分发挥党组织在思想政治工作、企业文化建设、职工队伍建设等方面优势,加强职工凝聚力,促进企业健康发展。
三、主要做法
1.依靠“诚心”文化,使职工“心有所属”。“属”即归属,就是让职工视己为公司不可或缺的一份子;“诚心”即用公司和党组织的真心赢得职工对公司的真心。打造“诚心”文化是企业将核心价值理念落地生根的一项有效举措。为进一步统一思想,凝聚人心,公司党支部牵头先后创作了企业之歌《放飞印心鸟》和团队之歌《一起飞翔》,将企业核心价值观和经营理念更好地灌输给职工,并设立微信广播点歌站,丰富职工业余生活,增进交流互动。为畅通与职工的沟通渠道,减少思想“疙瘩”,还设立了公司董事长、支部书记信箱和“新居民情感交流站”。诚心文化有效促进了企业生产经营顺利开展与劳动关系和谐,为公司健康发展提供了思想保证和道德支撑。
2.依靠“爱心”文化,使职工“心有所乐”。“乐”即乐趣,就是让职工感受到公司大家庭的快乐;“爱心”即用公司和党支部对职工生活的关爱赢得职工对公司的热爱。在党支部推动下,公司先后建设了体育休闲区、多媒体娱乐区和图书阅览室等职工娱乐设施,并开展了一系列文体活动。2014年3月至5月,企业党支部主办了印心鸟鞋业首届企业文化节,包含演讲、篮球、跳绳等12类比赛项目,活动利用职工业余时间进行,由职工中的党员、入党积极分子担任活动志愿者,既不影响公司正常生产,又丰富了职工业余文化生活,深受职工、企业主的好评。在关爱职工生活上,经党支部提议,公司投入近百万资金改善了食堂就餐条件和宿舍居住环境,并在宿舍楼安装免费无线网络供职工使用,同时,每月定期为职工举办集体生日晚会。此外公司还成立了印心鸟“爱心基金会”,党支部经常召开困难职工座谈会,及时慰问困难职工,2014年7月,一名职工子女身患白血病急需医药费,党支部立刻在公司开展爱心捐助活动,当天即募捐善款3万余元。一系列“爱心”活动,使广大职工感受到在印心鸟大家庭中工作和生活的快乐。
3.依靠“虚心”文化,使职工“心有所得”。“得”即收获,就是让职工不断成长、不断进步;“虚心”即倡导学无止境、技有所长的工作境界。知识是人类进步的阶梯,党支部时刻关注党员、职工的学习与成长。针对部分新职工制鞋技术差,安全生产意识淡薄的状况,党支部牵头组织举办了多期制鞋技术培训班、安全生产知识培训、举行消防实地演习等,进一步提高职工的职业技能和安全意识。同时,还在生产淡季不定期举办职工技能竞赛,通过技能“比武”提高职工素质和职业技能,激励职工立足岗位,把本职岗位作为创先的主要阵地,把做好本职工作作为创先的主要实践,进一步掀起“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。并从中发掘人才、培养人才,交流先进经验,从而更好地提高生产效率,为印心鸟的快速发展奠定坚实的基础。
4.依靠“精心”文化,使职工“心有所依”。“依”即依靠,让职工感受到党组织的存在;“精心”即公司党支部认真开展系列志愿者和公益活动,传播党组织正能量。在党支部精心指导下,陆续创办了印心鸟企业报、微信公共平台、广播站、企业文化手册、板报宣传栏等,通过多种平台传递正能量,为职工提供精神食粮。组织开展季度星评比活动,鼓励党员职工积极参加社会的各项公益活动,如无偿献血、五水共治、志愿者服务、街道卫生治理及慰问消防官兵等,为广大职工树立榜样。七一前夕,党支部组织党员赴藤桥革命根据地,接受红色再教育,把党的群众路线教育实践活动贯穿到实际工作之中,让广大职工感受到党组织的正能量。
四、成效评价
1.“心文化”建设融合了企业文化和党建文化,凝聚了人心,助推了发展。“心文化”一系列措施实施以来,企业管理井井有条,企业凝聚力显著提升,职工归属感明显增强,人员流失率大幅降低。据公司人力资源部统计,每个月职工的离职率仅为2%,人员稳定性优于同行同类企业,职工工伤和安全生产事故为零,在企业内随处可感受到“心文化”的温馨。
2.以志愿者活动为切入点,发挥了党员先锋模范作用,传递了党组织正能量。通过成立“基金会”、开展“便民服务队”等活动,送上党组织的温暖和爱心,同时吸引并锻炼了一批积极分子,体现出非公企业党组织和广大党员感召力和影响力,有效地提升了企业形象,增强了企业的知名度。
五、创新亮点
印心鸟鞋业党支部在开展“心文化”品牌的创建工作中,积极探索党组织在企业职工思想教育、企业经营管理、企业持续发展中发挥实质作用的有效途径,充分发挥了党员的模范带头作用,增强了党组织的凝聚力、号召力,使党的政治优势转化为企业发展优势,稳定了职工队伍,促进了企业科学健康发展。