2020年简报第80期（总第880期）

第80期（总第880期）

温州市非公有制经济组织和社会组织党务工作者协会编印 2020年9月9日

【目录】

1.市委常委、组织部部长杨胜杰莅临森马调研
2.瑞立集团党委学习习近平在企业家座谈会上的重要讲话
3.人本集团为单身青年搭建“缘之鹊桥”
4.温州市家电协会志愿者服务队开展家电维修服务活动
5.餐厅引入竞争机制 “巨一”员工吃得爽

市委常委、组织部部长杨胜杰到森马调研

   9月2日，温州市委常委、组织部部长杨胜杰到森马温州总部园调研非公党建和人才培育工作，瓯海区委常委、组织部长薛光伟等领导陪同，董事长邱光和热情接待。

   杨胜杰一行首先参观了森马企业文化展厅，详细了解了森马的发展历程，对森马取得的成就给予高度评价。调研过程中，杨部长十分关注森马的人才引进和培养，他指出，企业的发展离不开人才的引进和培养,必须把人才问题摆到企业发展的战略位置，创造性地做好人才的培养教育工作，凝聚人才、培养人才、激活人才，使企业全面、稳定、健康地发展。

   随后，森马集团党委常务副书记任军向杨部长一行汇报了森马党建以及探索推进“红色领航+供应链”工程的工作情况。杨部长表示，森马党委在领航企业自身发展的同时，不断拓展和延伸党建工作，把党建做在供应链上，引领和带动供应链上下游企业提升党建工作水平，领航“链”上企业高质量发展，真正展现了“红色力量”引领民营企业健康发展的重要作用，展现了在企业发展中党员付出最多，贡献最大、担当最强的先锋本色，展现了“党建强、发展强”的最强实力。（森马集团）

瑞立集团党委学习习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神

   8月26日下午，瑞立集团党委举行8月份党日主题活动，学习习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神。

   集团党委书记陈康进在会上强调，要深入学习领会习总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，不断提高政治站位，增强发展信心，强化责任担当，为集团实现高质量发展贡献力量。

   张晓平董事长列席会议并分享了学习习总书记讲话精神的三点体会：瑞立作为温州汽摩配行业龙头企业，要坚决贯彻总书记重要指示精神，做到永远听党话、跟党走，坚定发展信心，坚决打赢“两战”；要致富思源，富而思进，积极履行社会责任，做合格的“企业公民”；要以人为本，集成创新，抓住机遇，实现高质量发展。

   在学习会上，大家纷纷表示，要牢记总书记嘱托，坚定理想信念不动摇，坚定发展信心不动摇，扎实推进企业高质量发展。有总书记的加油鼓劲，瑞立将一如既往、心无旁骛地不忘初心、坚守实业，走向更加广阔的舞台，以优异的业绩回报社会、回报国家。（瑞立集团）

人本集团为单身青年搭建“缘之鹊桥”

   8月31日，人本集团以“缘来你也在这里”为主题的庆七夕青春联谊会在温州七都举办。

   活动现场，来自温州人本、温州静音和集团总部等单位的40位单身青年通过形式多样的游戏和互动进行了深入交流。随着轻松欢快的音乐，联谊活动在“卓越圈”“珠行万里”“不倒森林”“摸石过河”“同心击鼓”的游戏中拉开序幕，一系列浪漫有趣的互动游戏让现场的单身青年们逐渐打开心扉。活动现场笑语不断，气氛热烈。活动还特别设立了“交流时间”环节，使青年男女们可以有趣、高效地了解彼此。

   如水的月光下，最后的“真心表白”环节，更是将活动推向高潮，“我从不相信一见钟情，但今天见到你，我相信了一见钟情！”“想请你做我女朋友！”“我是集团的一名员工，我为我的集团感到骄傲，希望我能牵起你的手，一起为我们人本而骄傲。”此次联谊会给每天忙碌工作的单身员工们提供了与异性交流、交友的平台。在轻松快乐的氛围中，单身员工们坦诚地介绍自己，畅谈梦想、寻觅知音。工作人员还为所有参加活动的青年人建立了微信群，让他们进一步沟通了解。

   将“人本”大家庭的年轻人聚集于此，让大家在忙碌的工作之余，能够有机会相识、相知，组建成自己的“小家庭”，成就未来的幸福人生。（人本集团）

温州市家用电器协会志愿者服务队

开展志愿者家电维修服务活动

   为了庆祝温州商报创刊20周年，进一步弘扬志愿者服务精神，提高志愿者团队的服务意识和服务能力，8月29日，温州市家电协会志愿者服务队15位队员及家电协会秘书处全体工作人员在温州市公园路名城广场开展了家电志愿维修活动。

   在家电维修摊位前，附近的居民一早就带来需要维修的电器排起长龙。虽然当天的太阳很猛，但挡不住家电协会维修师傅们的热情和爱心，一件件电器在师傅的手里修复。当看见市民接过重新运转起来的电器露出感激的表情和满意的笑脸时，维修师傅们感到无比的欣慰。他们说，志愿服务活动是一项长期的、艰苦的、意义深远的工作，能用自己的一技之长为群众排忧解难带去实惠，是他们从事这个行业最大的心愿和希望。

   顶着烈日炎炎从早上维修到中午十二点，下午四点多开始，师傅们又不辞劳苦继续维修，天暗下来，他们就着灯光为市民提供家电维修服务，一直忙到晚上九点才结束。据不完全统计，当天现场维修处理微波炉、电饭煲、电风扇、电热水壶、电吹风机等各类家电150余件。师傅们的精湛技艺和热情服务受到了广大市民的一致好评，扩大了温州家用电器协会的社会影响力。（温州市家电协会）

餐厅引入竞争机制 “巨一”员工吃得爽

   8月26日中午，巨一集团职工餐厅的三个售菜窗口排起了长队。一群党员志愿者在维护着秩序。员工们热情这么高，是因为公司食堂引进了一家知名中式快餐公司入驻。开张首日，大家都想来尝尝“大厨”手艺怎么样。

   今年以来，员工大食堂隔三差五就有员工反映菜品、价格、卫生和服务等方面存在问题。公司董事长潘建中得知消息后高度重视，多次亲自组织召开行政、人事、后勤等部门会议商议食堂改革，并听取公司党总支、工会意见。他强调，员工吃得满意，才能干得开心，一定要抓紧查找原因，提升管理水平。

   说干就干，公司后勤部拿出整改方案，经领导批示迅速执行。主要措施有：对经营服务欠佳的档口商家进行调整，安装中央空调，座椅全部换新等。原由承包方管理食堂，现改为公司统一管理，各入驻商家错位经营，友好竞争。既满足不同口味需求，也让员工得到真正实惠。

   连日来，后勤部一方面组织人员对食堂相关设施进行卫生清理、整理和维护，对现有商家进行调整；另一方面积极招商引进知名餐饮管理服务公司，并要求午餐菜品不得少于30种，晚餐菜品不得少于20种。每周对食谱进行调整，不重复。

   26日中午，餐厅快餐档口重新营业。大家看着琳琅满目、香气四溢的菜品，看着菜价，都感觉不错。几位党员志愿者帮助员工打饭打汤。人性化的服务让员工们都很开心。下一步，后勤部将根据员工就餐实际情况，再引进一批特色餐饮，以满足员工就餐需求，提高员工的生活品质。（巨一集团）